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Renforcer la participation politique et le pouvoir décisionnel des femmes

Défendre les leaders féminins et leur paver la voie vers les scènes politique, commerciale et civile est un investissement qui porte ses fruits en créant des sociétés plus justes, plus équitables et plus paisibles.

Les filles et les femmes ont le droit de participer à la société civile, de voter aux élections, de se faire élire au sein des gouvernements, de siéger aux conseils d’administration et de faire entendre leur voix dans quelque procédure que ce soit les touchant de près ou de loin, elles, leur famille et leur collectivité. En investissant dans une participation politique tenant compte du genre, la communauté internationale fait un pas de plus vers la pleine réalisation des droits fondamentaux des filles et des femmes et se rapproche d’autant de l’atteinte des Objectifs de développement durable (ODD).

23,8%
Environ 23,8 % des représentants élus dans le monde sont des femmes.
31 pays
En 2017, seulement 31 pays dans le monde comptaient 30 % ou plus de ministres féminins.
<9%
Entre 1992 et 2011, les femmes comptaient pour moins de 9 % des participants aux différentes tables de négociation pour la paix
10,1 %
Les entreprises menées par de nombreuses femmes ont une rentabilité des capitaux propres de 10,1 % annuellement, contre 7,4 % pour celles qui n’en ont pas.

L’investissement au profit des filles et des femmes crée un effet domino produisant de multiples bienfaits, non seulement pour les femmes, mais aussi pour les familles, les collectivités et les pays tout entiers. Des études révèlent qu’une participation accrue des femmes à la vie politique entraîne une hausse des investissements en éducation et en santé, et que les entreprises dont le conseil d’administration compte des femmes enregistrent des rendements supérieurs aux moyennes nationales.

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Favoriser l’autonomisation économique des femmes
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L’autonomisation économique des femmes est un préalable à une croissance...
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Garantir une éducation équitable et de qualité à tous les niveaux
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Garantir une éducation équitable et de qualité à tous les niveaux
Lorsque les filles et les femmes reçoivent une éducation de...
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  • Faire tomber les obstacles structurels et juridiques qui nuisent à la participation de toutes les filles et les femmes à la politique et aux processus décisionnels, et en responsabiliser les auteurs.
  • Offrir des programmes de formation aux jeunes ainsi qu’aux hommes et aux femmes, sur le système politique, le droit de participation des filles et des femmes à la vie politique et aux processus décisionnels et sur les stéréotypes sexistes inconscients dont elles sont les victimes, en plus d’une formation sur l’inclusion.
  • Instaurer des systèmes temporaires de quotas ainsi que des parcours inclusifs tenant compte du genre vers le leadership afin d’aider toutes les filles et les femmes à parvenir aux sphères du pouvoir politique.
  • Garantir aux décideuses et aux politiciennes une visibilité égale à celle de leurs homologues masculins et véhiculer une image plus inclusive du pouvoir.
  • Promouvoir la création d’un milieu politique sécuritaire et favorable au sein duquel toutes les filles et les femmes peuvent participer à la vie publique, à tous les niveaux, sans craindre d’être victimes de violence ni de harcèlement physique ou numérique.
  • Faire la promotion de la participation des femmes au leadership et aux processus décisionnels à tous les niveaux, y compris aux tables de négociation pour la paix et à la gestion des crises humanitaires.
  • Encourager la création de programmes d’activités communautaires et sportives ayant pour but de développer les compétences en leadership des filles et des femmes et de promouvoir l’égalité entre les sexes.
  • Appuyer le leadership des femmes en milieu de travail en leur faisant une plus grande place au sein de la haute direction et des conseils d’administration des entreprises.
  • Financer des organisations locales renforçant la capacité des filles et des femmes de participer individuellement et collectivement à la vie sociale, économique, politique et publique.
  • Mettre en place des politiques et des mécanismes de reddition de comptes assurant le suivi de la capacité du gouvernement à respecter ses engagements en matière d’égalité entre les sexes et la production de rapports à ce sujet.
  • Intégrer les hommes aux formations axées sur le soutien et la promotion de la présence des filles et des femmes parmi les dirigeants et les décideurs.
Entretien de la première ministre Helen Clark avec la première ministre Jacinda Ardern

Entretien de la première ministre Helen Clark avec la première ministre Jacinda Ardern

Si la recherche révèle que tout le monde va mieux lorsque des femmes sont à des fonctions de leadership. De l’éducation aux soins de santé, du changement climatique à l’égalité salariale, l’investissement en faveur, et le soutien des femmes leaders entraînent des répercussions positives qui profitent aux familles, aux communautés et aux pays.

Lire leur témoignage

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